Et vous la même galère ?

Oui.

Mais ce qui me révolte le plus c'est le principe même. On permet à une entreprise PRIVÉ de faire une ponction sur MON salaire sans en avoir réellement le choix de la dite entreprise.

Par définition une entreprise privé est là pour faire de l'argent et payer ses actionnaires. J'aurais préféré que l'on me prenne mes 70€ (35€ salarié + 35€ employeur) et qu'on les donnes à la sécu plutôt qu'à des fond de pensions américain (dans les faits je sais pas si c'est vrai, mais on doit pas être loin de ça). Mais les français n'aurais jamais accepté une hausse des "cotisations" alors qu'une adhérence à une mutuelle obligatoire pas de problème.

Mais bon la santé est un business comme un autre, il faut privatiser un maximum, la santé comme le reste. On dégrade les services publics (baisse de financement, objectifs délirant, restructuration...) puis on dit "regarder ça ne marche pas, il faut trouver une alternative" et hop on pousse vers des sociétés privés. Je ne sais plus qui à dit "On privatise les bénéfices et on nationalise les pertes".